Daha Başarılı Olan İnsanların Temel Özellikleri Nelerdir?
Umut Tosunlar

Umut Tosunlar

umuttosunlar@gmail.com

Daha Başarılı Olan İnsanların Temel Özellikleri Nelerdir?

08 Ekim 2018 - 05:02

Elit bir başarı seviyesinde çoğu insan beceri ya da yetenek konusunda eşittir. Büyük başarıları diğerlerinden ayrı kılan şey, günlük olarak uyguladıkları başarı alışkanlıklarıdır. Dikkat ederseniz, çoğu yazımda “alışkanlıklar” konusuna değinmeye çalışıyorum. Bu uygulamalar ya da alışkanlıklar, iş performanslarına girer ve onları daha fazla beceri ve yetenek sahibi olabilecekleri zaman geride bıraktıkları zirveye çıkarırlar. 

Zaman konusunda hassas olmak, güvenilir, çalışkan ve organize olduğunuzu gösterir. Taahhütlerinizi yerine getirdiğinizi, kendi zamanınıza ve başkalarının zamanına saygı duyduğunuzu gösterir. Başarılı olanların en hassas konularından biri, zamanlarını en değerli mallarından biri olarak görmeleridir. Zamanlarına değer veren insanlarla randevunuza geç kaldığınızda, sizi kaba, saygısız ve sorumsuz olarak görürler. Unutmayın, başarı söz konusu olduğunda itibar her şeydir.

Başarılı olmak için DNA'nızda güçlü bir iş etiğine sahip olmalısınız. Kim olduğunuzun ve nasıl çalıştığınızın bütünlüğü, işinizin tüm yönleri boyunca uzanmalıdır. İlk ve en önemlisi, yaptığınız işe ve kiminle birlikte çalıştığınıza saygı duymalısınız. İş ahlakınıza sarsılmaz bir bağlılığa sahip olduğunuzda, müşteriler, çalışanlar, iş arkadaşları ve üst düzey yöneticilerle iyi ilişkiler kuracak olan bu karakter özelliğidir. Her kişiyi değerli gören bir takım oyuncusu olduğunuzdan emin olun. İnsanlar adil olduğunuz için size güvenecektir. Yüksek ahlaki standartlarda yaşadığınızı bildikleri için tavsiyenize güvenen olumlu bir insan ağı kuracaksınız. Bu yüzden, kendinizi güçlü bir sorumluluk duygusuyla yönetmelisiniz. 

Gerçek başarıya ve tam potansiyelinize ulaşmak için çok çalışmak zorundasınız. Doğru tutuma, öz disipline ve hedeflerinizi kendi ihtiyaçlarınızdan önce belirleme yeteneğine ihtiyacınız var. Görevlerinizi her gün bitirmek belirli bir disiplin ve bağlılık gerektirir. Sizi hedeflerinize ulaştırmak adına, gereken ekstra çabaları sarfetmeniz için sizi motive edecek rekabetçi doğayı geliştirin. Bu türden zihniyetler, zorlu işlerden ve çaba gerektiren durumlardan ilham alırlar. 
Başka şeylerden önce tavrın üzerine çalışmalısın. Olumlu inançları kabul ettiğinizden emin olun ve tüm olayları olumlu bir zihniyet içinde çerçeveleyin. Negatif düşünmeyi ve konuşmayı hayatınızdan çıkarın, sadece olumlu kelimeler kullanın. Olumlu biz zihinsel tutumdan daha bulaşıcı bir şey yoktur. En büyük başarılar en yetenekli kişilerin olmayabilir, ama onlar iş için her şeyi kolaylaştıran iyimserlik, beklenti ve coşkuya sahiptirler.

Başarı için gerekli olan yüksek enerji seviyelerini korumak için fiziksel bedenimize iyi bakmak zorundayız. Fiziksel olarak sağlıklı değilseniz, duygusal veya zihinsel olarak en iyi durumda olmayacaksınız. Bunun için sağlığınıza gerekli özeni göstermek durumundasınız. Temiz yiyin, yeterince dinlenin, bol su için vs.. Enerjiniz iyi olduğunda, etkili bir şekilde çalışma ve olumlu bir ruh haline bürünme yeteneğiniz sizi mutlu edecek işlere götürür. Ayrıca, beyin zamanınızın yeniden şarj edilmesi için gün içinde gerekli mola zamanlarını iyi ayarlayın. Ekstra km gitmek için enerjisi dolu olan kişi olmayı tercih edin.

Tutkulu olduğunuzda güven aşılıyorsunuz. Tutku, paylaşılmayan ve düzensiz bir şekilde organize bir değer yaratan heyecanın oluşmasını sağlar.Heyecanlandığınızda, etrafınızda coşku yaratırsınız. Bu coşku, takımınızın ve iş arkadaşlarınızın başarısı için büyük bir motivasyon kaynağıdır. Tutkuyla çevrenizin enerjisini üst düzeye çıkaracak ve sizi akıl hocaları olarak görmelerine olanak sağlayacaksınız. Tutku olmadan başkalarına önderlik edemez ya da ilham veremezsiniz. 

Öğrenmenin ve büyümenin tek yolu geri bildirime ve kişisel gelişime açık olmaktır. Benliğinizi kontrol altında tutmayı ve size verilen geri bildirimleri açıklığa kavuşturmak için gerekli soruları sormanın cesaretini öğrenin. Anlayışınızı derinleştirmeye yönelik soru sormak, kendi gelişiminizde aktif bir rol oynamaya istekli olduğunuzu gösterir. İlginiz için gerçek olmak, gelişime açık olduğunuzu kanıtlar ve savunmasızlığı en aza indirir. Üstlerinizin ya da mentorlarınızın rehberliklerine güvenerek, cesaret kırma ya da reddetme gibi duyguları ortadan kaldırmalısınız. Kendinizi yönlendiren kişiler tarafından gereken değişiklikleri yapabilmeniz için kendinize güvenin. 

Ne kadar hazırlıklı olursanız, şansınız daha iyi olur. Müşteriler her zaman karşılarında bilgili ve güvenilir profesyoneller görmek ister. Bir toplantı odasına girmeden veya hatta bir müşteriyle konuşmadan önce kendinize şu soruyu sorun;“Hazırlığımdan etkilenir miydim?” Çoğu zaman, müşterinin özel ihtiyaçlarına hazır olmak için işi önceden yapmadan toplantılara girersiniz. Müşterileriniz kişisel ilgi ister. Eğer hazır değilsen, dahası hazırlıksız olduğunuzda güven eksikliğiniz, sizinle çalışanlar için açık kaynaklı kod gibi olacaktır. O yüzden ödevinizi tam yaptığınız zaman müşteriniz ve işiniz bunun için size teşekkür edecektir.

Yukarıda belirttiğim çeşitli durumlar, sizi rakiplerinizin önüne itecek gerekli ekstra temel özelliklerdir. Asla, sadece beceri ya da yeteneklere güvenmeyin. Herhangi bir elit seviyede, beceri ve yetenek neredeyse ayırt edilemez. Hayat boyu sürecek, anlamlı ve tutkulu bir kariyer süresi boyunca sizi ayakta tutacak çalışma alışkanlıkları edinerek öne çıkın. Unutmayın; “harekete geçmeyenler fark yaratamaz.”

YORUMLAR

  • 0 Yorum