Tatilde de çalışanlar
Fatma İnan

Fatma İnan

fatmaainn@gmail.com

Tatilde de çalışanlar

15 Ağustos 2019 - 06:22

Gerçi bu yıl 9 güne çıkarılmadı ancak, cuma gününden itibaren başlayanlar, Kurban Bayramı vesilesiyle yine 6 günlük bir tatil yapma imkanı buldu. Tatilde, kimi yoğun geçen iş yaşamının stresini atmaya çalışırken, bir de her zaman olduğu gibi işlerinden kopamayanlar, cep telefonları ya da tablet bilgisayarlarından gelen maillere yanıt vermeye çalışanlar vardı.

Türk Dil Kurumunun sözlüğünde tatil, “Kanun gereğince çalışmaya ara verileceği belirtilen süre, dinlenme, eğlenmek, dinlenmek amacıyla çalışmadan geçirilen süre” olarak tanımlanmıştır. Yani tatiller çalışma dönemleri değildirler.

Akıllı cep telefonlarının ortaya çıkışı, tablet bilgisayarların kullanımında artış, diz üstü bilgisayarların her yere taşınacak kadar hafif malzemelerden yapılması ve her ortamda internete kolay ulaşım bizlere çeşitli avantaj ve dezavantajlar getirdi. Bu teknolojik aletlerin yardımıyla; kalacağımız otel, yol bilgisi, sabah kahvaltısı için gidilecek mekân, akşam yemeğinde gidilecek restoran, eğlence mekânları, tercih edilen beachler, akıllı telefonlara dokunarak kolaylıkla erişilebilecek bir duruma geldi. Bu bir avantaj. Ancak; aynı teknolojik aletler; tatilleri de bir iş ortamına çevirmeye başladı. Günümüzün çalışma koşullarındaki farklılık, tatilinde anlamını değiştirmeye başlamış oldu.

Uzmanlar, tatil yapmanın faydalarını şöyle sıralıyor: Monotonluktan kurtarır, Sosyal aktiviteleri artırır, farklı yemekler ve içecekler tatmamız için bir fırsat oluşturur, yeni insanlarla tanışmanıza olanak sağlar, yeni tecrübeler yaşamınızı sağlar, İç dünyanızı zenginleştirir, eğlenme fırsatı yaratır, beyin için bir detoks fırsatıdır, işyerindeki yoğunluktan ve sorunlardan uzaklaştırır, çalışma dönemi için dayanıklılığı artırır, kitap okumak, film seyretmek için fırsat sunar.

Ancak günümüzde tatilde bile işle ilgili maillere telefonlara cevap vermek, tatilde rapor hazırlamak, işle ilgili çalışmalar yapmak bütün bu tatilin faydalarından yeterince yararlanamamayı da beraberinde getiriyor. Günümüzdeki moda terimle evden çalışma yerine tatilden çalışma şekli oluşuyor. Bu da kişinin yeterince dinlenememesine ve tatilden umulan faydanın sağlanamamasına neden oluyor.

Bu nedenle çalışanların tatile çıkmadan önce tatilde çalışmama konusunda hem işyeriyle anlaşması, hem de bu verdiği söze kendisinin de uyması gerekir. Bununla birlikte tatilde işten gelen telefonların cevaplanmaması ve maillere cevap verilmemesi önemlidir. Ancak bu şekilde yukarıda yazdığımız tatilin getirdiği yararlardan faydalanılabilir.

YORUMLAR

  • 0 Yorum